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发布日期:2020-07-30 信息来源:0字号:[ ]


为了解新员工思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进新员工成长,营造积极、和谐的工作环境和氛围,中建路桥六公司714上午9点在公司总部9会议室组织召开了新员工座谈会,公司高管团队、各部室负责人及34名新员工出席会议,六公司总经理助理兼人力资源部经理李立新主持座谈会。

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座谈会上气氛轻松愉快新员工纷纷做了富有个人特色的自我介绍,畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受高管成员及各部室负责人向大家介绍了公司基本情况及在施项目、部门建设、新葡萄京娱乐场网址历史文化以及公司运营管理情况;老员工代表、青年骨干代表及2019届优秀毕业生代表向新员工分享个人成长经验和业务知识技能交流。

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六公司党委副书记王彦斌向新员工详细阐述了新入职员工“融入、团结、担当、奋斗”等四个方面的要求,希望新员工以咬定青山不放松的韧劲儿,以不破楼兰终不还的拼劲儿谱写青春年华,为公司高质量发展奉献青春和智慧;六公司党委副书记、总经理王东华为新员工讲解公司五字文化“情、责、诚、廉、实”及“快乐工作、幸福生活”的公司理念。希望新员工能快速转变角色,迅速适应工作环境,脚踏实地,加强学习,快速成长为公司的骨干。

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六公司党委书记、董事长赵利彬进行了总结发言,并与新员工入职分享了“三个三”的大局观和“一个打造”的个人成长观。一是三个“历史方位”:中国建筑正在做一创五强世界一流示范新葡萄京娱乐场网址的历史方位、中建路桥是拥有红色基因且是河北首个公路特级资质新葡萄京娱乐场网址的历史方位、六公司力争成为中建路桥最具竞争力的子新葡萄京娱乐场网址的历史方位;二是“三个力量”:百年之未有之大变局之中国力量、党的建设之组织力量、路桥公司之团队力量;三是“三个转变”:即角色转变、思维转变、顶门立户之转变。一个“打造”:新员工要打造自己的整体亮点和局部特长,从均质发展到行业专家。

通过此次座谈会,新员工增强了对公司的归属感,也拉近了与公司领导之间的距离,为尽快融入公司创造了良好的氛围。相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为公司的发展奠定坚实的人才基础。

曹锦鑫






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